공익법무관에관한법률시행규칙
[시행 1995. 2. 20.][법무부령 제00398호, 1995. 2. 20. 제정]
공익법무관에관한법률시행규칙
제1조(목적)
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이 규칙은 공익법무관에관한법률(이하 "법"이라 한다) 및 동법시행령(이하"영"이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(공익법무관 편입자 명단통보)
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법 제4조제2항 및 영 제3조의 규정에 의한 공익법무관에 편입된 사람의 명단통보는 별지 제1호서식에<%생략:서식1%> 의한다.
제3조(직무교육 소집명령)
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법 제5조제1항 및 영 제4조의 규정에 의한 직무교육의 소집은 별지 제2호서식에<%생략:서식2%> 의한다.
제4조(직무교육 소집연기원)
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영 제5조제1항의 규정에 의한 직무교육소집연기원은 별지 제3호서식에<%생략:서식3%> 의하되, 다음 각호의 서류를 첨부하여야 한다.
1. 영 제5조제1항제1호에 해당하는 경우에는 의료기관에서 발행한 진단서
2. 영 제5조제1항제2호에 해당하는 경우에는 사망진단서·검안서 또는 읍·면·동의 장이 사망을 증명하는 사실확인서
3. 영 제5조제1항제3호에 해당하는 경우에는 그 사유를 증명할 수 있는 서류
제5조(종사명령)
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법 제5조제1항의 규정에 의한 종사명령은 별지 제4호서식에<%생략:서식4%> 의한다.
제6조(임용자 통보등)
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법 제5조제2항의 규정에 의한 공익법무관으로 임용된 사람의 통보는 별지 제5호서식<%생략:서식5%>, 공익법무관으로 임용되지 아니한 사람과 정당한 이유없이 직무교육을 받지 아니한 사람의 통보는 별지 제6호서식에<%생략:서식6%> 의한다.
제7조(근무기관 변경요청)
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영 제10조제1항의 규정에 의한 각급기관 또는 근무지역의 변경요청은 별지 제7호서식에<%생략:서식7%> 의한다.
제8조(의무복무이행통보)
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법 제8조제3항의 규정에 의한 의무복무이행통보, 영 제15조제2항의 규정에 의한 복무기간연장통보 및 법 제19조의 규정에 의한 신분상실·신분박탈의 통보는 별지 제8호서식에<%생략:서식8%> 의한다.
제9조(인사관리부)
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영 제12조제1항의 규정에 의한 공익법무관의 인사관리부는 별지 제9호서식에<%생략:서식9%> 의한다.
제10조(직무위반보고등)
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법 제12조의 규정에 의한 직무위반자등에 대한 보고는 별지 제10호서식에<%생략:서식10%> 의한다.
제11조(근무상황평가보고)
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법 제13조의 규정에 의한 공익법무관 근무상황평가보고는 별지 제11호서식에<%생략:서식11%> 의한다.
제12조(복무기간연장명령)
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법 제17조 및 영 제15조제1항의 규정에 의한 복무기간연장명령은 별지 제12호서식에<%생략:서식12%> 의한다.
부칙
별표/서식
[별지 제1호서식] 공익법무관 편입자 명단 통보
[별지 제2호서식] 직무교육소집명령서
[별지 제3호서식] 직무교육소집연기원
[별지 제4호서식] 공익법무관 종사명령서
[별지 제5호서식] 공익법무관 임용자 통보
[별지 제6호서식] 공익법무관 미임용자·직무교육불응자 통보
[별지 제7호서식] 공익법무관 근무기관·지역 변경요청
[별지 제8호서식] 의무복무이행 통보 복무기간 연장통보 신분상실ㆍ신분박탈통보
[별지 제9호서식] 공익법무관인사관리부
[별지 제10호서식] 직무위반보고등
[별지 제11호서식] 근무상황 평가 보고
[별지 제12호서식] 복무기간연장명령서
