최저임금법시행령

1988. 07. 07. 일부개정, 시행일 1988. 07. 07., 공포일 1988. 07. 07.

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제2조(적용범위)


최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 10인이상의 근로자를 사용하는 제조업·광업 및 건설업을 제외한 사업으로 한다.<개정 1988·7·7>

조문 연혁 목차

공포일 순
연혁

시행 2005. 7. 1.

대통령령 제18911호, 2005. 6. 30. 타법개정 | 최저임금법시행령

・제2조(적용범위)최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 4인이하의 근로자를 사용하는 사업으로 한다.<개정 1988·7·7, 1989·7·4, 1999.3.17>

연혁

시행 2004. 3. 17.

대통령령 제18312호, 2004. 3. 17. 타법개정 | 최저임금법시행령

・제2조(적용범위)최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 4인이하의 근로자를 사용하는 사업으로 한다.<개정 1988·7·7, 1989·7·4, 1999.3.17>

연혁

시행 1999. 3. 17.

대통령령 제16190호, 1999. 3. 17. 일부개정 | 최저임금법시행령

・제2조(적용범위)최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 4인이하의 근로자를 사용하는 사업으로 한다.<개정 1988·7·7, 1989·7·4, 1999.3.17>

연혁

시행 1994. 1. 1.

대통령령 제14035호, 1993. 12. 29. 일부개정 | 최저임금법시행령

・제2조(적용범위)최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 9인이하의 근로자를 사용하는 사업으로 한다.<개정 1988·7·7, 1989·7·4>

연혁

시행 1989. 7. 4.

대통령령 제12746호, 1989. 7. 4. 일부개정 | 최저임금법시행령

・제2조(적용범위)최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 9인이하의 근로자를 사용하는 사업으로 한다.<개정 1988·7·7, 1989·7·4>

연혁

시행 1988. 7. 7.

대통령령 제12488호, 1988. 7. 7. 일부개정 | 최저임금법시행령

・제2조(적용범위)최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 10인이상의 근로자를 사용하는 제조업·광업 및 건설업을 제외한 사업으로 한다.<개정 1988·7·7>

연혁

시행 1987. 7. 1.

대통령령 제12207호, 1987. 7. 1. 제정 | 최저임금법시행령

・제2조(적용범위)최저임금법(이하 "법"이라 한다) 제3조제1항 단서의 규정에 의하여 법을 적용하지 아니하는 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)은 상시 10인이상의 근로자를 사용하는 제조업을 제외한 사업으로 한다.