노동쟁의조정법

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.<개정 1980·12·31, 1986·12·31, 1987·11·28>1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 공익사업에 있어서 노동위원회가 그 직권 또는 행정관청의 요구에 의하여 중재에 회부한다는 결정을 한 때

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.<개정 1980·12·31, 1986·12·31>1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 공익사업에 있어서 행정관청의 요구에 의하거나 노동위원회의 직권으로 중재에 회부한다는 결정을 한 때

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.<개정 1980·12·31>1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 행정관청의 요구에 의하거나 노동위원회의 직권으로 중재에 회부한다는 결정을 한 때

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.<개정 1980·12·31>1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 행정관청의 요구에 의하거나 노동위원회의 직권으로 중재에 회부한다는 결정을 한 때

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 공익사업에 있어서 행정관청의 요구에 의하거나 노동위원회의 직권으로 중재에 회부한다는 결정을 한 때

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 공익사업에 있어서 행정관청의 요구에 의하거나 노동위원회의 직권으로 중재에 회부한다는 결정을 한 때

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 공익사업에 있어서 행정관청의 요구에 의하거나 노동위원회의 직권으로 중재에 회부한다는 결정을 한 때

・제30조(중재의 개시)노동위원회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 중재를 행한다.1. 관계당사자의 쌍방이 함께 중재의 신청을 한 때2. 관계당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재신청을 한 때3. 공익사업에 있어서 행정관청의 요구에 의하거나 노동위원회의 직권으로 중재에 회부한다는 결정을 한 때